「自分の力で稼ぐ」25歳入社半年でディレクター/前職の2倍の報酬!?【黒木慎太】

「ギグセールスとの出会いは?」

私はまず、お金を稼ぎたいというシンプルな理由から投資用不動産の会社に新卒で入社をしました。しかし、業務自体がとてもアナログなところだったり、事業の成長性を考えると伸びにくいかなと思って、大手の人材会社に入社をしました。
そこから楽しく働かせて貰ってはいたんですけれど、大手は大手で実力だけで評価されないという違う悩みが出てきてしまっていました。

そういったところで色々悩んでいる時期に、「営業」や「フリーランス」という文言等で検索をしてYouTubeを見ていたら福山さんの動画に辿り着いた。というのが私がギグセールスを知った経緯になりますね。

「入社の決め手」

私の場合はちょうどキャリアに悩んでいたこともあって、ギグセールスを知ってからジョインするまではかなり早かったですね。
知ってから一か月以内くらいにはもうギグセールスに参画していました。
YouTubeでギグセールスを知ってすぐに、応募をさせて頂いて小林さんにお会いしてプロダクト等も拝見したうえで、これは完璧だなと思ったのですぐに入社を決めました。
ギグセールスアカデミーについても、これくらいの投資であれば一瞬で回収できるだろうという計画もあったので全く問題に感じなかったですね。

「入社前と入社後のギャップは?」

ネガティブな意味でのギャップは特に無いですね。むしろポジティブなギャップはありました。入社前にお話を伺っていた時は、やはりディレクターになるには一年以上は掛かると聞いていましたが、実際のところそうではなく、実力さえあれば年齢も社歴も関係なく一瞬でキャリアアップが可能な環境でした。私が望んでいた以上の環境だったのでいい意味でギャップがありましたね。

「ギグセールスってどんな社風?」

やはり一人一人が個人事業主として働いているというのが他の環境と大きく違うところなんだと思います。皆さんそれぞれ目標を持って働いていて、本当に多種多様な人が在籍しています。夢の為や、生活の為にとにかく全員が真剣に働いています。それだけに毎日が刺激的ですし、メリハリもあって成果を出すにはもってこい!というような社風ですね。

「自分にできるのか、という不安はなかった?」

やはり不安はありました。
ただ実際に入ってみると、研修が非常に手厚かったり、各案件ごとにディレクターもいて細かく教えてもらえる、という環境でしたので経験が浅くても問題なく仕事になじめました。これは私だけでなく、未経験の方でも問題なく仕事をしていくことが出来ると思います。
私に関しては一番ボトムのアポイント取得というところから始めさせて頂いたのですが、半年後には前職の給料の2倍になっていました。
ここは大手と全く違うところですね。社内営業をしつつ、ゆっくりゆっくり役職を上げていくというスタイルとは真逆です。とにかく結果。だからこそ今まで感じたことのないようなやりがいを日々感じています。

「今後の目標」

まずは四の五の言わずに稼ぐ。というところですね。2000万、3000万というお金を長いスパンではなく、1~2年以内に稼ぎたいと思っています。
収入以外の面でもギグセールスで学べる事はとても多くて、私の場合は恐らく大手企業の部長さんくらいの事を任せて貰えている状況です。
沢山のお金と経験値を稼いで、30歳までには自分の会社を持ちたいという思いを持っています。

「求職者へメッセージ」

フリーランスというとちょっと怖いかなぁと思う方も非常に多いと思います。私もやはりその一人でした。でも色々考えたうえで、基本給とか、雇用形態とかってあんまり関係ないのかなと思うようになりました。
長いものに巻かれるだとか、何かに依存するのではなくて「自分の力で稼ぐ」ここに尽きるかなと思っています。

その力を身に着けたい人にとっては、ギグセールス以上の環境はないと思います。入るなら今しかない!

【成長中企業限定】アウトバウンド営業チャネル構築支援ついて|ギグセールス株式会社

 

自社サービスを運営中、自社プロダクトをローンチしたばかりの企業様!もしくは新規事業部門を設置されており、顧客検証フェーズを経て、MVPを活用しながらリーンに営業のPDCA、仕組み構築、新規開拓営業まで行なっていきたい企業様!

以下のような営業課題はございませんか?

✔️新規アポイント獲得数が減っている
新規で提案する機会が少なく、獲得するノウハウもないため困っている。

✔️アポイントからの成約率が悪く、売上目標に未達
立ち上げメンバーが営業出身でない為に営業ノウハウがなく、売り方、売り先が分からない。

✔️人的リソースの不足
営業リソースが圧倒的に不足しており、成果目標に対して大幅ビハインド状態となっている。

「営業のプロ人材は欲しいが、正社員を雇うほどではない」と考える企業様は数多くいるかと思います。また「営業人材の獲得」や「営業戦略策定」に課題を持つ事業会社が多いのも事実です。

上記の課題に対して即戦力として参画し、解決出来る集団、それがギグセールス株式会社です。

最新情報をチェックしよう!
>ギグセールス ブログとは

ギグセールス ブログとは

営業に特化したフリーランス向けメディア『ギグセールス ブログ』 営業フリーランスとして活動している方、今後フリーランスとして独立を考えている営業職の方を対象に新しい働き方を実現する為に役立つ情報を発信。営業テクニック、ノウハウ、案件の受託、PJの組織構築、報酬設計など現場で使えるナレッジを公開!

CTR IMG